Plantillas de CV gratis: cuál elegir

Ejecutiva: barra lateral oscura

Tiene una barra lateral a color a la izquierda con tu foto, datos de contacto, habilidades e idiomas, y a la derecha tu resumen, experiencia y educación. Transmite seriedad y orden, por lo que funciona bien en administración, ingeniería, finanzas o puestos corporativos. Es una buena opción si tienes foto profesional y quieres una imagen sobria.

Clásica: una columna, formal

Encabezado centrado con tu nombre, puesto y contacto, una línea de color y todo el contenido en una sola columna. Es la más tradicional y la más segura para los sistemas de selección automática (ATS). Va bien en derecho, contabilidad, sector público, educación y cualquier proceso donde prefieran un documento convencional.

Moderna: dos columnas con barra a la derecha

Pone la experiencia y la educación en la columna principal y deja los datos de contacto, habilidades e idiomas en una barra clara a la derecha. Su aspecto es más actual y limpio, y encaja con marketing, tecnología, diseño o perfiles creativos que quieren verse modernos sin recargar el documento.

Minimalista: sin foto y con mucho aire

No incluye foto, usa una tipografía discreta y deja amplios espacios en blanco. Es ideal cuando la oferta pide no incluir foto, para procesos en países donde no es habitual ponerla (por ejemplo, Estados Unidos o Canadá) y para perfiles técnicos o académicos que prefieren que hable solo el contenido.

Banner: encabezado a todo lo ancho

Coloca tu nombre y puesto en una banda de color que cruza la parte superior, con la foto a un lado, y debajo organiza el contenido en dos columnas. Llama la atención de inmediato, por lo que es una buena opción en atención al cliente, ventas, comercio, hostelería o puestos donde la personalidad cuenta.

Compacta: para incluir mucho en una página

Reduce el tamaño del texto y los espacios para que quepa más información en una sola hoja. Conviene si tienes bastante experiencia y no quieres pasar de una página. Úsala con moderación: si el texto queda demasiado pequeño, mejor recorta contenido antes que sacrificar la legibilidad.

Línea de tiempo: trayectoria con iconos

Incluye una barra lateral oscura con una foto grande, iconos junto a cada título de sección, una línea de tiempo en la experiencia y barras de nivel en los idiomas. Es muy visual y funciona bien para estudiantes, recién egresados y perfiles donde la trayectoria cronológica es lo más importante.

Cómo elegir entre ellas

• Piensa en el sector: sobrio para finanzas, derecho o sector público; más visual para ventas, marketing o diseño.
• Piensa en la foto: si no tienes una buena foto o no conviene incluirla, elige la Minimalista o una plantilla donde puedas quitarla.
• Piensa en el sistema de selección: en procesos muy automatizados, las plantillas de una columna (Clásica o Minimalista) son las más seguras. Consulta nuestra guía de CV compatible con ATS.
• Prueba varias: en CVFácil puedes cambiar de plantilla en cualquier momento sin perder lo que escribiste.

Color y tipografía

Además de la plantilla, puedes elegir entre seis colores de acento (azul, verde, granate, morado, naranja y grafito) y tres combinaciones tipográficas en la vista previa. Un color sobrio como azul o grafito funciona en casi cualquier sector; los colores más vivos se reservan para perfiles creativos. Ten en cuenta que el PDF descargado usa una tipografía estándar para que el texto sea seleccionable y legible por los sistemas de selección.

Pon esta guía en práctica

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