Guía
Cómo escribir una carta de presentación
La carta de presentación es la oportunidad de explicar con tus propias palabras por qué te interesa un puesto y qué puedes aportar. No repite tu CV: lo complementa. Esta guía te da una estructura sencilla y un ejemplo que puedes adaptar.
Crear mi CV gratis¿Cuándo hace falta una carta de presentación?
Cuando la oferta la pide expresamente, claro, pero también cuando envías tu CV por correo y quieres que el mensaje no llegue vacío, o cuando cambias de sector y necesitas explicar tu motivación. Si el portal de empleo no tiene un campo para ella y la oferta no la menciona, un correo breve y bien escrito cumple esa misma función.
La estructura en cinco partes
- Saludo. Si conoces el nombre de la persona que recibirá la carta, úsalo ("Estimada Laura Pérez:"). Si no, "Estimado equipo de selección:" es suficiente.
- Apertura. Indica a qué puesto te postulas y, en una frase, por qué te interesa. Evita arrancar con "Me dirijo a ustedes para…": ve directo al punto.
- Qué aportas. Elige dos o tres logros o experiencias de tu CV que más se parezcan a lo que pide la oferta, y explícalos con un dato concreto.
- Por qué esa empresa. Muestra que sabes a qué se dedica y por qué te atrae. Una frase específica vale más que tres elogios genéricos.
- Cierre. Agradece su tiempo, menciona que tu CV va adjunto y expresa tu disposición para una entrevista.
Longitud y tono
Una carta de presentación ocupa, como máximo, una página, y lo ideal es que sean tres o cuatro párrafos breves. Usa un tono profesional pero natural, en primera persona, sin frases rebuscadas. Escríbela como si le hablaras a una persona real, porque eso es lo que va a ocurrir: alguien la leerá en menos de un minuto.
Ejemplo de carta de presentación
Me interesa la vacante de Asistente Administrativo publicada en su portal, porque combina organización de procesos y atención a personas, que son justo las áreas en las que he trabajado los últimos dos años.
En mi puesto actual gestiono la agenda y la facturación de tres departamentos, y al digitalizar el archivo reduje en un 30 % el tiempo de tramitación de pedidos. Además, manejo con soltura hojas de cálculo y herramientas de gestión documental, y me adapto rápido a sistemas nuevos.
Conozco a [empresa] por su trabajo en [área], y me atrae la posibilidad de colaborar en un equipo que valora la eficiencia y el buen trato al cliente.
Adjunto mi currículum y quedo a su disposición para una entrevista. Gracias por su tiempo.
Atentamente,
[Tu nombre]
[Teléfono] · [Correo]
Cambia los datos entre corchetes y adapta los logros a tu propia experiencia. Si algo no te ha ocurrido de verdad, no lo incluyas: lo que escribas aquí puede salir en la entrevista.
Errores que debes evitar
- Enviar la misma carta genérica a todas las empresas sin cambiar nada.
- Repetir tal cual el contenido del CV en lugar de aportar contexto.
- Hablar solo de lo que tú necesitas ("busco crecer") y no de lo que puedes aportar.
- Faltas de ortografía o nombres de empresa o persona mal escritos.
- Una carta de dos páginas: nadie la leerá completa.
Pon esta guía en práctica
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Crear mi CV gratisPreguntas frecuentes
Dudas habituales
¿La carta de presentación es obligatoria?
No siempre. Si la oferta la pide, inclúyela; si no, un correo breve y claro con tu CV adjunto cumple una función parecida y suma puntos.
¿Cuánto debe medir una carta de presentación?
Como máximo una página; lo ideal son tres o cuatro párrafos cortos que se lean en menos de un minuto.
¿Puedo usar la misma carta para varias ofertas?
Puedes reutilizar la estructura y algunos párrafos, pero personaliza siempre el puesto, la empresa y los logros que más se relacionen con cada oferta.